Мотивационные Советы

Мотивационные Советы доктора Вивека Биндры

Вступление

  • Знаете ли вы преимущества мотивации?
  • Хотите знать, как мотивировать?
  • Хотите знать советы по деловой мотивации?

Мотивация – это рвение, которое может кардинально изменить вашу жизнь и ваш бизнес. Доктор Вивек Биндра провел мотивационный обучающий семинар в Лакхнау, Патне, Райпуре, Индоре и Бхопале.

Вот мотивационные советы доктора Вивека Биндры, которые обсуждались на семинаре:

  • Если вы хотите увеличить свой заработок, то сначала вы должны расширить свое обучение.
  • Сосредоточьтесь на своем уникальном качестве, которого нет у любого другого человека.
  • Проблема, которая у вас есть в жизни, на самом деле не является проблемой. Рассматривать проблему как проблему – большая проблема.
  • Вы в среднем пять человек, которых вы держите в своей жизни. Всегда выбирайте лучшую ассоциацию.

Если вы попытаетесь быть лучшим, вы будете номером один.

Если вы попытаетесь остаться уникальным, вы будете единственным.

Обработка слухов

В вашей организации есть люди, которые распространяют слухи. Вы даже не представляете, как слухи могут повредить.

Например:

Согласно новостям, шествие из 25 000 человек шло на Ближнем Востоке. Ходили слухи, что в процессии есть бомба.

Люди впали в панику и начали покидать это место. По этому сценарию погибло около 2500 человек.

Позже было обнаружено, что бомба была маленьким взломщиком, с которым дети играли во время Дивали. Если эта бомба взорвалась, даже 2,5 человека не могут быть ранены, но 2500 человек погибли только по слухам.

Всегда отвергайте слухи, не позволяйте им распространяться. Это один из мотивационных советов доктора Вивека Биндры.

В организации есть люди, которые всегда говорят о вас плохие слова, даже если вы делаете что-то хорошее для них. Не беспокойся о таких людях. Это один из советов бизнес мотивации.

Например:

Однажды жена просит мужа приготовить завтрак. Муж делает это и приносит ее своей жене. Но она сказала: «Ты никогда не научишься, мне нужен омлет, а не вареные яйца».

На следующий день жена снова просит приготовить завтрак, муж снова делает это, но она сказала: «Ты никогда не научишься, мне нужны вареные яйца, а не омлет».

На третий день, когда жена снова спрашивает своего мужа, на этот раз он готовит омлет, а также вскипает несколько яиц. Он уверен, что теперь его жена не будет ругать ее. Но когда жена увидела завтрак, она сказала: «Ты никогда не научишься, ты сварила те яйца, которые нужно использовать для омлета, и приготовила омлет из тех яиц, которые нужно варить».

Итак, есть люди, которые никогда не оценят ваши усилия.

Истинное знание позволяет вам видеть всех людей с одинаковым зрением, будь он ученым и нежным Брахманом, коровой, слоном, собакой или людоедом.

  • Все истории успеха, когда они являются необработанными, оказываются неудачниками, но это их способность оправиться от неудач и стать успешными.
  • Независимо от того, сколько неудач вы испытываете, просто приходите в норму с новыми усилиями.
  • Вы должны практиковать приход в норму от неудач в вашей жизни. Это один из советов по деловой мотивации, который дал доктор Вивек Биндра.
Например:

Томас Алва Эдисон терпит неудачу 9999 раз, прежде чем он обнаруживает лампочку. Когда его спросили, как вы справляетесь с таким большим количеством неудач, он сказал, что я никогда не ошибался; Я изучил 9 999 способов, с помощью которых я не могу сделать лампочку.

Дисциплинированная жизнь – это гарантированный путь к жизни практически без дефектов. Это также один из мотивационных советов доктора Вивека Биндры

Например:

В первом совместном предприятии IBM North American и японцев, когда IBM заказала первый заказ из 9 960 пакетов:

Североамериканцы японцам: «Вы можете указать три дефекта, без проблем».

Японцы: «Мы страна без дефектов и компания с нулевым дефектом».

Но североамериканцы снова сказали, что можно указать три недостатка.

Через шесть месяцев японская компания отправила партию.

Партия включает в себя две партии пакетов – одна партия содержит 9 957 пакетов, а вторая партия состоит из 3 пакетов. Они также отправили письмо с грузом, в котором говорится:

«Трудно работать с североамериканцами. Мы не можем понять, почему вам нужно три дефекта. Мы не смогли сделать три дефекта. Итак, мы сделали три бракованных продукта отдельно ».

Когда в вашей организации есть дисциплина, это приведет к отсутствию дефектов.

Добавить комментарий