Почему планирование успеха семейного бизнеса важно?

Почему планирование успеха семейного бизнеса важно?

Вступление

  • Ваш семейный бизнес падает?
  • Как сделать семейный бизнес успешным?

За последние несколько десятилетий сотни крупных семейных предприятий в Индии потерпели крах из-за отсутствия эффективного планирования преемственности семейного бизнеса.

Принимая во внимание проблемы, с которыми сталкиваются владельцы семейного бизнеса, следующие 5 шагов помогут вам сделать правильный процесс планирования преемственности семейного бизнеса в долгосрочной перспективе.

Шаг № 1: Долгосрочное лидерство и стратегия

Это первый шаг в планировании преемственности семейного бизнеса.

Семейный бизнес, которому не хватает долгосрочного лидерства и стратегии, не имеет большого значения. Успех и долговечность бизнеса зависят от долгосрочного видения и миссии для реализации стратегий.

Семейный бизнес часто имеет старомодное руководство, которое неспособно сформулировать инновационные стратегии исполнения, вовлекая новый капитал и людей в течение более длительного периода.

Имея патерналистский контроль над своими повседневными делами, такие предприятия не могут привлекать внешних людей.

Такой консервативный стиль ведения бизнеса может работать в течение короткого периода времени, но в конечном итоге терпит неудачу.

Лидер в семейном бизнесе должен быть в состоянии составить план действий на более длительный период, чтобы сохранить свой авторитет на рынке.

Шаг № 2: Планирование преемственности

Патетическое планирование преемственности семейного бизнеса долгое время было главной причиной их неудач на протяжении веков в Индии.

Отсутствие систематического планирования преемственности бизнеса часто вызывает конфликт между членами семьи на выходе из власти.

Согласно отчету PwC, «только 15% семейных предприятий имеют надежный план преемственности».

Шаг № 3: Управление благосостоянием

Это третий этап процесса планирования преемственности семейного бизнеса.

Неправильное управление имуществом среди членов семьи в большинстве случаев приводит к конфликту между членами семьи во время кризиса, что отрицательно сказывается на бизнесе. 

Несколько крупных семейных предприятий в Индии с годами исчезли с рынка из-за разногласий в семье из-за управления имуществом.

Должна быть ясность в отношении справедливости каждого члена семьи, чтобы избежать любых будущих конфликтов, которые могут повлиять на бизнес. 

Действующий лидер должен выработать «долгосрочное видение управления активами, которое обеспечит бесперебойную работу бизнеса на более длительный период» и рассеет любую потенциальную претензию. 

Шаг № 4: Управление семейными отношениями

Если вы не можете должным образом управлять семейными отношениями, то бизнес не будет работать гладко в течение более длительного периода времени.

Спорные семейные отношения, естественно, мешают ведению бизнеса, что в конечном итоге приводит к его уничтожению.  

Главы семей обязаны укреплять доверие и общение с членами семьи при одновременной реализации долгосрочного видения, которое также впитывает веру среди ваших сотрудников и создает здоровую среду среди заинтересованных сторон. 

Шаг № 5: Профессионализация

Несомненно, большинству семейных предприятий в Индии не хватает профессионализма, который препятствует их росту в долгосрочной перспективе. До тех пор, пока вы не сделаете свой семейный бизнес профессиональным, посторонние будут стесняться работать с вами. 

В типичном семейном бизнесе власть принятия решений находится в одной руке, что заставляет сотрудников думать, что это семейная мафия, в которой будут расти только члены семьи. Они теряют доверие к вашему бизнесу и покидают вашу организацию, как только находят другую. 

Таким образом, крайне важно, чтобы ваша организация профессионально работала в соответствии с потребностями рынка, где компетентная рабочая сила находит подходящую среду для развития своих способностей. 

Более того, вы должны обучать членов семьи профессионалам, чтобы уменьшить разницу между рабочей силой семьи и несемейной властью.

Выполните вышеупомянутые шаги планирования преемственности семейного бизнеса, чтобы сделать Ваш бизнес успешным. 

Добавить комментарий